Договор с уборщицей на физ лицо образец

Договор с уборщицей служебных помещений: образец и правила составления для подряда, трудового и гражданско-правового соглашения, стоимость услуг для нежилых зданий


› 1.2. Необходимые для уборки моющие средства приобретаются Исполнителем самостоятельно (либо предоставляются Заказчиком).

2.1. Исполнитель обязуется: 2.1.1. Оказать услуги лично. В случае невозможности оказать услуги лично Исполнитель вправе привлечь для этого третье лицо с предварительного согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица.

2.1.2. Оказывать услуги со следующей периодичностью: ___________________________________________. 2.1.3. Выполнять указания Заказчика о порядке оказания услуг. 2.2. Заказчик обязуется: 2.2.1.

Обеспечить доступ к помещениям для выполнения Исполнителем настоящего Договора.

2.2.2. Оплатить услуги Исполнителя в порядке, предусмотренном настоящим Договором.

2.3. В течение ____________ дней после окончания каждого месяца Стороны подписывают акт об оказании услуг.

При наличии претензий к оказанным Исполнителем услугам Заказчик указывает об этом в акте об оказании услуг.

2.4. В случае если услуги по настоящему Договору оказаны Исполнителем с недостатками, Заказчик вправе по своему выбору потребовать от Исполнителя: 2.4.1. Безвозмездного устранения недостатков в разумный срок. 2.4.2. Соразмерного уменьшения установленной настоящим Договором стоимости услуг.

2.5. В случае если недостатки не будут устранены Исполнителем в установленный Заказчиком разумный срок, Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора и потребовать возмещения убытков. 2.6. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, предупредив об этом Исполнителя за _______________ и оплатив фактически оказанные Исполнителем услуги.

2.7.

Трудовой договор с уборщицей в 2021 году.

Образец документа

Работа уборщицы является составляющей обслуживающего персонала и не относится к категории престижных профессий, но, в соответствии с требованиями санитарно-гигиенических норм, является необходимой для создания хорошего психологического и физического здоровья других работников. При том, что данная профессия является востребованной на рынке труда, по причине того, что в большинстве случаев предлагается удобный график работы и особых навыков не требуется, с этим работником существует необходимость заключения соглашения, оформленного в виде трудового договора. Разберемся с особенностями составления такого договора.

Раздел III Трудовой договор (статьи 57 и 67) «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ регулирует порядок заключения трудового договора.

Трудовой договор составляется в двух экземплярах для каждой стороны по одному, при этом оба экземпляра имеют равную правовую силу. При том, что для работодателя гражданско-правовой договор является более удобным, работникам заключение трудового договора гарантирует защиту со стороны трудового законодательства.

Договор может быть заключен как срочный, так и бессрочный, обязательно в письменной форме, так как только с ее помощью можно поучить гарантии прав. Статьей 57 ТК РФ отражаются основные требования к содержанию договора. Но типового договора не утверждено (кроме микропредприятий, для которых Постановлением Правительства Российской Федерации утверждена типовая форма от 27.08.2016 № 858).

В стандартном трудовом договоре в обязательно должны оговариваться такие моменты, как:

Нужен образец гражданско-правового договора.

Ответ на вопрос: Организация может заключить с гражданином гражданско-правовой договор на выполнение отдельных работ или оказание услуг. Как правило, гражданско-правовые договоры заключают на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору.

Т.е. в Вашем случае, это не просто систематическая каждодневная уборка помещений, а например, мытье окон или комплексная уборка помещений. Такие договоры регулируются гражданским законодательством. Их нельзя использовать для оформления штатных сотрудников, которые будут выполнять определенную трудовую функцию и подчиняться правилам трудового распорядка (ст.

11 ТК РФ, ч. 2 ст. 15 ТК РФ). Следует иметь ввиду, что в случае неправомерного заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, такие отношения могут быть (ст.

19.1 ТК РФ, ч. 4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ). Штрафы грозят в следующих размерах:от 10 000 до 20 000 руб. – для должностных лиц организации, например ее гендиректора;от 5000 до 10 000 руб. – для предпринимателей;от 50 000 до 100 000 руб. – для организаций. За повторное нарушение предусмотрены следующие санкции: на срок от одного года до трех лет – для должностных лиц организации, например ее руководителя;штраф от 30 000 до 40 000 руб.
– для предпринимателей;штраф от 100 000 до 200 000 руб. – для организаций.Все это предусмотрено частями 4 и 5 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Подробнее об этом см.

Бесплатная юридическая консультация онлайн

Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан. Как показывает практика, граждане избегают юридической помощи с целью финансовой экономии, но на практике это связано с большими затратами.

Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста. Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн. Где и как получить бесплатную юридическую консультацию?

предоставляется на всей территории Российской Федерации. Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ. Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства.

Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней.

Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут. Регистрироваться на интернет-портале не нужно и можно направить личное обращение анонимно. Внимание! Юрист онлайн дает ответы на вопросы и продолжает поддерживать клиента при наличии дальнейших трудностей. Консультации юристов можно получить следующими способами: воспользоваться службой онлайн-чата; составить форму обращения в службе обратной связи; выполнить звонок на горячую линию.

Договор ГПХ на уборку помещений образец

Содержание Если работник не принимается в штат компании, а будет выполнять только определенный объем работ (конкретную услугу) в течение непродолжительного времени, можно заключить гражданско-правовой договор, а не трудовой.

Образец этого документа с готовым примером оформления, а также наиболее распространенные риски для обеих сторон подробно описаны далее. Образец гражданско правового договора с работником (word) Бланк договора ГПХ (word) Работодатель должен хорошо понимать, чем отличаются эти два сходных документа.

Вопрос имеет практическое значение с точки зрения возможных рисков, штрафных санкций от трудовой инспекции и других органов. В общем случае ситуация понимается так: трудовой договор должен быть заключен, если имеет место хотя бы один из следующих признаков: Услуга выполняется только лично (привлечение иных лиц не допускается). Работа может быть выполнена только при условии зачисления в штат (например, производство, оказание медицинских услуг, любая работа с материальной ответсвтенностью).

Предусматривается выплата зарплаты не ниже минимального размера (и не реже 2 раз в месяц).

Предусматриваются социальные гарантии (отпускные, больничные, декретные, пенсионные взносы). Выполнение одинаковой функциональной работы, а не разовых услуг.

Инвентарь и прочие средства для работы предоставляются сотруднику силами работодателя.

Работник должен строго выполнять все внутренние правила трудового распорядка и иные регламенты (например, брать личную материальную ответственность).

> > > ДОГОВОР возмездного оказания услуг по уборке помещений ДОГОВОР N _______ возмездного оказания услуг по уборке помещений г. __________ «___»__________ ____ г.

__________________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», (наименование организации) в лице _____________________________________________, действующего (должность, Ф.И.О.) на основании __________________________________, с одной стороны и гражданин(ка) _________________________________, именуемый(ая) в (Ф.И.О.) дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.

По настоящему договору Исполнитель обязуется по указанию Заказчика оказывать услуги по уборке _____________________________ (указать, что конкретно _______________________________________________________________, а убирается, где находится убираемое место, предметы) Заказчик обязуется оплачивать эти услуги. Необходимые для уборки ________________________________ моющие средства приобретаются Исполнителем самостоятельно (предоставляются Заказчиком).

2. Исполнитель обязуется оказать услуги лично. В случае невозможности оказать услуги лично Исполнитель вправе привлечь для этого третье лицо с согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица.

Гражданско-правовой договор с домработницей

г. Москва « ____» ___________201__ г. Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.1 Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги Помощницы по ведению домашнего хозяйства (домработница).

1.2 Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________ 1.3 Труд ИСПОЛНИТЕЛЯ по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.4 ИСПОЛНИТЕЛЬ подчиняется непосредственно ЗАКАЗЧИКУ. 2.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ должен приступить к выполнению своих обязанностей с «____» __________201 _г.

2.2 Настоящий Договор заключается на срок __________________________(бессрочно). 2.3 Срок испытания 1 месяц. Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке. 3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере: а) почасовая ставка _______________

Договор оказания услуг с уборщиком

ДОГОВОР № ____ возмездного оказания услуг по уборке помещения г.

Екатеринбург «__» ______ 201__г. ________________________ в лице директора _______________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и _________________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор (далее — Договор) о нижеследующем: 1.
Предмет договора

  • Оказание услуг с _________ года по ____________ года
  • Перечень и сроки оказания услуг устанавливаются в Приложении № 1 к настоящему Договору.
  • Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства оказывать услуги по поддержанию надлежащего санитарного состояния Помещений Заказчика общей площадью ___ кв.м., в здании, расположенном по адресу: ____________________

2. Права и обязанности сторон

  • Исполнитель имеет право:
  • Использовать только сертифицированные моющие (чистящие) средства и уборочный инвентарь.
  • Безвозмездно исправить по требованию представителя Заказчика все выявленные при приемке работ недостатки в день оказания услуг.
  • Исполнитель обязан:
  • Оказать услуги с надлежащим качеством, в полном объеме и в сроки, предусмотренные настоящим Договором и Приложением № 1.

Договор подряда с уборщицей

Договор подряда — соглашение, в соответствии с которым одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определённую работу и сдать её результат заказчику, а последний обязуется принять результат работы и оплатить его.

Договор подряда относится к категории гражданско-правовых договоров.

Если работа уборщицы по времени составляет небольшой объем и не требует в течение дня постоянной уборки помещений, в таком случае имеет смысл заключить договор подряда с уборщицей. может быть заключен, как в случаях разовой необходимости в уборке помещений, так и в случаях периодической необходимости. В этом случае договор может быть заключен на несколько лет, и по истечению каждого периода заказчик и подрядчик будут подписывать акт выполненных работ, в котором указывается, что работы за период выполнены в соответствии с условиями договора.

Акт и будет основанием для произведения оплаты. Заключение договора подряда помогает работодателю снизить свои расходы по налогам, так как работник по договору подряда не включается в штат сотрудников. При заключении гражданско-правового договора работник теряет много гарантий, установленных трудовым законодательством.

При гражданско-правовом договоре работнику не предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, оплата труда производится не каждые 15 дней, а по завершении работ и подписании акта приема-передачи выполненных работ.

Приведенные ниже рекомендации относятся к общему случаю составления договора подряда с уборщицей.

Договор с уборщицей

Содержание город Челябинск «07» декабря 2013 года Общество с ограниченной ответственность «Фирма», именуемое в дальнейшем – Заказчик, в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава с одной стороны, и Гражданин Российской Федерации Иванова Светлана Ивановна, именуемая в дальнейшем – Подрядчик, __.__.1978 г.р., паспорт гражданина Российской Федерации 7500 №000000, выдан 00.00.2007 года Отделение УФМС России по Челябинской области в Чебаркульском районе с другой стороны, совместно именуемые – Стороны, заключили настоящий ДОГОВОР УБОРКИ ПОМЕЩЕНИЙ (далее по тексту – Договор) о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1.По настоящему Договору Подрядчик, по заявке Заказчика, обязуется выполнять работы по уборке помещений и имущества Заказчика (далее по тексту также – Работы), а Заказчик обязуется принимать и оплачивать Работы в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором. 1.2.Подрядчик выполняет Работы в помещении Заказчика, расположенном по адресу: город Челябинск, ул.Кирова, 1, общей площадью 30 кв м 1.3.Перечень Работ, выполняемых Подрядчиком, указывается в Приложении № 1, которое является неотъемлемой частью настоящего Договора.

Возможно Вас так же заинтересует:
Единовременная выплата 249 000 при рождении ребенка и ипотека Возврат цветов возможен Может ли магазин отменить возврат денег на карту Какие дркумениы нужны от ветврача перед вылетом Претензия по договору страхования жизни и здоровья Русский стандарт кредитная карта условия использования Определение обязательной доли в наследстве Как должен быть оформлен оператор колл центра и какие документы Карта индивидуальной воспитательной работы мвд образец Увольнение в порядке перевода гарантии