В магазине насчитали несдостачуно я не устроенаимею ли права платить

В магазине насчитали несдостачуно я не устроенаимею ли права платить

В магазине насчитали несдостачуно я не устроенаимею ли права платить


Елена Елена Профи (990), на голосовании 4 года назад Официально устроена на должность продавца с 1 апреля, сейчас проводится ревизия. Должна ли я буду выплачивать выявленную недостачу?

Предыдущая ревизия проводилась 3 месяца назад. Я работаю администратором в магазине, нахожусь на больничном, в мое отсутствие провели ревизию, выявили огромную недостачу, и сейчас хотят с меня вычесть 40 процентов от общей суммы, акты ревизии я не видела.

Абсолютно ни чего не подписывала, с результатом ревизии не согласна!!!

Имеют ли они право вычитать с меня недостачу??? Раздел: Защита прав потребителейОт: Ксения, 20 января 2012г. Здравствуйте! Если у Вас имеется договор о полной материальной ответственности, то ответственность в виде недостачи возможна.

Чтобы определить Вашу непричастность здесь важны вопросы:

  1. передавали ли вы по акту материальные ценности по акту на время временной нетрудоспособности кому-либо.
  2. выполняли ли Вы трудовые обязанности в тот период за который обнаружилась недостача;

Кроме того, важно соблюдены ли требования законодательство при оформлении недостачи и возложения на Вас вины.

До принятия решения о возмещении ущерба работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

Как не платить недостачу в магазине

1. Я отработалата меньше месяца в магазине разливного пива, попросили на вакансию помощника продавца пока не найдут постоянного человека.

Не присутствовала до приема на работу инвентаризации и при уходе, так же нет трудового договора и нет договора о мат. отвественности, сама управляющая сказала спроса не будет с меня, учет прошел выявлена недостача, и теперь мне не выплачивают заработную плату!

И при условии я нахожусь на 6 месяце беременности! Как мне забрать зарплату? Заранее спасибо. 1.1. Вопросы зп и недостачи не связаны между собой.

Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру.

1.2. Обращайтесь с претензией письменной к работодателю, но отсутствие письменного договора может затруднить задачу, необходимо доказать факт наличия трудовых отношений. 1.3. В судебном порядке, если докажете факт работы.

В суде вы узнаете о том, что вы вообще не работали и вас первый раз видят. 2. Я отработалата меньше месяца в магазине разливного пива, попросили на вакансию помощника продавца пока не найдут постоянного человека.

Не присутствовала до приема на работу инвентаризации и при уходе, так же нет трудового договора и нет договора о мат. отвественности, сама управляющая сказала спроса не будет с меня, учет прошел выявлена недостача, и теперь мне не выплачивают заработную плату!

3. Заведующая

Надо ли платить за недостачу?

» Вопрос-ответ Автор Сфера закона На чтение 3 мин.

И при условии я нахожусь на 6 месяце беременности! Как мне забрать зарплату? Заранее спасибо. 2.1. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Опубликовано 2 марта 2010 Вопрос: Работала продавцом-кассиром в магазине мужской одежды 1год и 3 месяца. 01.02 2010г написала заявление об увольнении. Последний день работы был 15.02.2010г. Была проведена инвентаризация. Сумма недостачи 33000руб. Работает 3 продавца посменно ( 1смена-1человек). На меня повесили 11000руб. В магазине нет ни охраны, ни системы безопасности (н-р, если зашли 2 покупателя и разошлись в разные концы зала, то можно уследить только за одним, второго практически не видно за оборудованием).

Руководству неоднократно говорили об установке системы безопасности.

Ответ-ДОРОГО. При увольнении не выплатили зарплату за период с 1 по 15 февраля (6200 рублей) и еще требовали долг 4800,поэтому не отдавали трудовую книжку.Через несколько дней переговоров, после того как пригрозила трудовой инспекцией трудовую отдали 19 февраля и долг 4800 простили,а зарплату за февраль 6200 не выплатили. В магазине постоянно воруют. Сама неоднократно «хватала воров за руку». Первый вопрос:должна ли я платить недостачу, ведь работодатель не обеспечил правильную сохранность товара?

и вопрос второй : могу ли я как-нибудь «насолить » работодателю за такое отношение, ведь в магазине кассовых чеков пробивается только 10-15%. Зарплата белая 9000 и все отчисления с нее. А на самом деле получали 18-25тыс.руб.

(есть свидетели-люди которые там тоже работали, на которых тоже вешали недостачу при уходе по 10-15тыс.руб и которых тоже ЗАСТАВЛЯЛИ не пробивать кассовые чеки)? С Уважением Елена. Ответ:Здравствуйте, Елена.

Выплата недостачи в магазине

  1. Если произошла недостача в магазине как ее выплатить можно.
  2. Здравтвуйте хотела спрсить у вас если произошла недостача в магазине как выплатить.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Здравтвуйте хотела спрсить у вас если произошла недостача в магазине как выплатить.

1.1. Если Вы согласны с недостачей то необходимо внести деньги по приходному кассовому ордеру. 1.2. вы уже спрашивали ее обязаны обосновать, доказать и оформить надлежащим образом могут удерживать часть зарплаты, если вина доказана. Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения

В магазине насчитали несдостачуно я не устроенаимею ли права платить

/ / 06.03.2018 142 Views 08.03.2018 08.03.2018 08.03.2018 Обязана ли выплатить недостачу в магазине?

Вопрос: Добрый день! Сестренка устроилась работать в магазин Сахарок в Чебоксарах месяц назад. Когда ее принимали на работу ревизию не делали.

Сейчас сделали ревизию, вышла большая недостача 500 000 рублей. Директор сказал, что половину оплотит сам, а остальную часть поделит на продавцов, по 10 000 на каждого. На вопрос сестренки, почему они не делали ревизию раньше, т.е. до ее прихода, он ответил, что товару много, каждый месяц они не могут делать ревизию.

За месяц работы она получила 1000 рублей аванс, и вчера дали 2005 рублей. Ответ Юриста: Уважаемая Екатерина! Вам необходимо обратиться в суд либо в прокуратуру о неправомерности деяния работодателя.

Если вы не признали за собой долг, то работодатель не имеет права задерживать с Вас долг из зароботной платы.Сначала с сотрудниклм должен быть заключен контракт о вещественной ответсвенности. Категории Гражданское право Здравствуйте!Работала неофициально,трудового договора и договора мат.ответственности не подписывала.Работодатель вешает на меня недостачу 76000 рублей.Говорит,что пойдет в полицию,угрожает.Подскажите,пожалуйста,как мне поступить в такой ситуации. недостача, ревизия в магазине, материальная ответственность работника, недостача в магазине, права продавца Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Недостача в магазине самообслуживания

  1. Кто возмещает недостачу в магазине самообслуживания (продукты)?

    Охрана?

  2. Кто возмещает недостачу в магазине самообслуживания (продукты)?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Кто возмещает недостачу в магазине самообслуживания (продукты)?

Охрана? 1.1. с кем заключен договор о материальной отвественности 2.

Кто возмещает недостачу в магазине самообслуживания (продукты)? 2.1. Динара виновной в недостаче лицо.

Лицо устанавливается согласно акту служебного расследования.

3. Работаю в магазине самообслуживания, договор о материальной ответственности подписан, но в магазине нет ни охраны, ни рамок 2 кассира, зал пустой, следить некому, камеры есть, но бесполезные, магазин с конфетами, недостачу нам насчитали по 15000-18000 мы с этим не согласны, ничего не подписали, хотя нам и так говорят, что вычтут с зарплаты, под кажите что делать?

3.1. Елена, для вычета из заработной платы ущерба необходимо ваше согласие + приказ на удержание. Если вы не согласны, то можете подать жалобу в инспекцию по труду.

3.2. Вам правильно ответили, сбросьте документы. 4. У нас в магазине самообслуживания выявили недостачу в 50000 р. Требуют оплатить ее в розничных ценах.

Законно ли это? Ведь ущерб нанесён в закупочных ценах.

Что делать продавцам, если обнаружена недостача?

Недостача денежных средств в магазине — одна из самых неприятных ситуаций, существенно влияющих на отношение работодателя к своему рабочему персоналу.Такое нарушение подразумевает обнаружение разницы между реальной стоимостью товаров, зафиксированной в бухгалтерских документах, и фактической, которую владелец магазина на самом деле имеет. Существует два распространённых метода выявления недостачи.

Это оценка розничной цены и расчёт по стоимости закупки. В обоих методах убыток хозяев исчисляется в денежных единицах, вне зависимости от того, что именно было утрачено — товар или денежные суммы.Содержание:Главная неприятность для работодателей заключается в том, что потери на самом деле

оказываются больше товарной стоимости.

Ведь к этой стоимости можно отнести и упущенную прибыль, которую бы получил магазин, окажись товар на прилавке.Если вы хотите узнать, как в 2021 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  1. Санкт-Петербург: .
  2. Москва: .

Но не всегда виноват именно рабочий персонал.

Совершенно необязательно, что причиной убытка является воровство или другие, уголовно наказуемые и осознанно совершаемые работниками, махинации. Другими причинами, приводящими к ошибкам в учёте товара, влияющим на прибыль и, соответственно, появление недостачи, может быть:

  1. Занижение цены. Такое случается, если работодателем не отлажен механизм формирования окончательной стоимости товара.

Обязан ли продавец выплачивать недостачу?

Здравствуйте. Я работаю продавцом в магазине запчастей, правили ревизию обнаружена недостача 80000 ревизия велась в простой тетради, сейчас начальство просит написать расписку что я обязуюсь выплатит, устроен официально договор о материальной ответственности есть но в договоре чётко указано что магазин должен ставится на охрану, охраны в магазине нет.

Какие права имеет продавец при недостаче и могу ли я не платить? 18 Января 2013, 12:52, вопрос №37500 Иван, г. Ребриха

    , , , , , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 2006 ответов 644 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Калининград Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте. Добровольно ничего оплачивать не следует, как и писать никаких расписок и иных подтверждающих документов.

Пусть работодатель обращается в суд и доказывает, что Вы виновны в недостаче, поскольку: Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Обязана ли я платить недостачу, если при устройстве не принимала товар?

Здравствуйте, меня зовут Екатерина, мне 22 года.

С 17.09.14 года я работаю продавцом-консультантом. Делаю фото на документы, ксерокопии, продаю канцтовары. Работаю по трудовому договору.

Без трудовой книжки. При приеме на работу, учет товара со мной не проводился. До этого уволили кого-то, кто несколько дней всего работал.

Что до этого было — не знаю. В ближайший месяц мне нужно уволиться, так как предстоит переезд в другой город. Хозяйка постоянно намекает, что я ворую, считает меня виновной в том, что выручки небольшие. Может оскорбить. Кассы у нас нет, есть коробка из обуви, заменяющая ее.

Часто она говорит, что я кому-то откладываю выручку.

Когда у меня появилось желание уволиться ,я взяла свой трудовой договор и у меня появились вопросы, которые раньше не возникали, так как в торговле я ни разу не работала.

«Работник принимает на себя материальную ответственность за принятый товар и оборудование, находящийся на его рабочем месте»

; увольнение и расчет происходит через две недели после изъявлении моего желания и «после сдачи и подсчета сданного товара».

Товара там ~на 340 000 рублей. Отдел находится на территории другого магазина. Работаю я со сменщицей по графику 4/4 с 9:00 до 20:30.

Сам магазин, на чьей территории наш отдел находится, работает с 7:00 до 22:00.

После закрытия на витринах всегда оставались брелоки. Я сказала хозяйке, что нам на витрине испортили пакет, стоимостью 2 рубля, и предложила ей снимать брелоки после закрытия магазина.

В магазине насчитали несдостачуно я не устроенаимею ли права платить

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России.

Брелоки мы снимать стали, но у меня возникли вопросы.
В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Зарплата ниже прожиточного минимумаесли закон освобждающий при этом от уплаты НДФЛ?

Зарплата ниже прожиточного минимума облагается НДФЛ в общем порядке В Налоговом кодексе нет положений об освобождении зарплаты ниже прожиточного минимума от налогообложения налогом на доходы физических лиц. Уважаемые посетители сайта! Чтобы задать вопрос специалисту, нажмите кнопку Добавить вопрос , заполните форму и отправьте ее на сайт. Вопрос будет передан специалисту и вы получите ответ на этой странице.

Вопросы без имени и обратного адреса рассматриваться не будут. На ваши вопросы отвечает и. Конкретные ситуации с точностью можно рассмотреть только по документам пенсионных выплатных дел. Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим.

Войти Регистрация. Но, помимо вдохновляющих слов поддержки и советов, хабраюзеры также делились своими похожими ситуациями, в которых нарушались их трудовые права.

Ситуации самые разные: от неуплаты заработной платы до неоформления в штате фирмы. Но все они были схожи в одном: они случались и зачастую заканчивались плачевно из-за низкой юридической грамотности работников в вопросах трудовых прав.

Вот лишь один пример такой ситуации: Andrey: у меня была точно такая же ситуация с банкротством конторы, сейчас я уже вижу, где поступил неправильно. В итоге сказали, что банкротят.

Также предложили написать заявление на отпуск без содержания на 3 месяца.

Порядок действий работника и работодателя при недостаче в магазине – возможные причины, оформление, удержание из зарплаты

» » 03.09.2021 Термин «недостача» подразумевает такое понятие, как недочет материальных и денежных средств, которая фиксируется в процессе проведения бухгалтерской проверки магазина (инвентаризации, ревизия).Недостача на предприятиях розничной торговли, считается привычным и частым явлением. В нее включается , недостача товарно-материальных ценностей на складе и в торговом зале.Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! В магазине в большинстве случаях это происходит путем расхищения товара или денег из кассы.За любой вид недостачи, как правило, отвечает материально-ответственное лицо, в конкретном случае непосредственно продавец или кассир.Основными причинами такого негативного факта считаются: некачественный учет и контроль.

Немаловажным считается и человеческий фактор.В случае обнаружения недостатка товара или денежных средств в магазине требуется:

  • Материальноответственное лицо обязано составить на имя руководителя, указав причину отсутствия товара или наличности.
  • Составить в двух экземплярах, с точным указанием наименования товара, количества и суммы. Акты должны быть заверены подписью ответственных лиц и подотчетным торговым работником.

Решение о мерах воздействия и наказания работодатель может выбрать самостоятельно, за исключением присутствия злого умысла и высокой степени вины.Причины возникшего недочета могут носить

Обвиняют в недостаче

Многим приходилось сталкиваться с несправедливым, а порой и хамским, отношением к себе. В жизни никто не застрахован от различных неприятных моментов и ситуаций.

Вопрос усложняется, когда с подобной несправедливостью приходится сталкиваться на работе и терпеть унижения или , а особенно когда вашей вины в происходящем нет.

Работа с деньгами зачастую бывает опасной, и когда в кассе не досчитывают определенную сумму, то подозревать начинают всех подряд.

Рассмотрим подробнее, или в недостаче.Содержание:Как правило, сотрудник, работающий с деньгами или с товаром, является материально ответственным лицом.

При принятии вас на работу вы должны подписывать соответствующий договор.Если на вашем предприятии все же случилась недостача, то по закону работодатель имеет полное право взыскать со своих сотрудников материальный ущерб, но в размерах, не превышающих среднюю заработную плату.

Порядок привлечения сотрудника к возмещению причиненного материального ущерба установлен в законодательстве статьями № 247, 248.Статья № 247. Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел.

В свою очередь начальство обязано провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи.Работодатель вправе созвать комиссию из соответствующих специалистов. Вы обязательно должны написать заявление, в котором детально опишете ситуацию и вашу к ней причастность.Если вы откажетесь писать такую бумагу, то будет составлен акт по этому поводу.

Но это не в ваших интересах, тем более если вы уверены в своей невиновности.

Недостача в магазине

  1. Может ли хозяин магазина подать в суд за недостачу на не оформленного продавца.
  2. Я работаю в магазине, я одинокая мама, могут ли с меня вычетать недостачу.
  3. Обнаружили недостачу в магазине знаем кто виноват но этого человека нет в живых.
  4. обвиняют продавцов как защищаться.
  5. Публикации
  6. Может ли хозяин магазина подать в суд за недостачу на не оформленного прадовца.
  7. На меня хотят повесить недостачу в магазине как мне поступить?
  8. Может ли хозяин магазина подать в суд на не оформленного продавца за недостачу.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Обнаружили недостачу в магазине знаем кто виноват но этого человека нет в живых. 1.1. Вопрос в чем заключается. 2. Я работаю в магазине, я одинокая мама, могут ли с меня вычетать недостачу.

2.1. Здравствуйте! Если вы материально ответственное лицо, то конечно могут. 3. На меня хотят повесить недостачу в магазине как мне поступить?

3.1. Добрый день! В данном случае нужно выяснить причину недостачи, возможно имеет место кража, в связи с чем, лучше чтобы полиция провера поверку по данному факту для установления виновного лица.

Возможно Вас так же заинтересует:
Договор переуступки права собственности на земельный участок Как исравить запись в трудовой если забыли указать название организации Как узнать номер договора служебного найма жилого помещения Договор аренды гаража простой образец Бланк рахунку на оплату послуг Номер корректировки в декларации 3 ндфл Как получить рвп в россии для граждан алжира 327 ук рф использование заведомо подложного документа Может ли долг по алиментам служить основанием для банкротства Как написать заявлении в прокуратуру если вас скрытно записали на диктофон